SOMOS

#EMPRESA

Aplicamos dinámicas y herramientas para mejorar los aspectos psicológicos individuales y grupales presentes que inciden en la obtención de resultados.

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¿CÓMO FIREWALK AMERICAN INSTITUTE COLABORA CON LAS EMPRESAS?

 

Nuestros inicios provienen del mundo empresarial y de las escuelas de negocios. Durante más de 12 años y bajo la firma Morison Recursos Humanos hemos desempeñado las funciones de Consultoría de Dirección Estratégica de Recursos Humanos en múltiples compañías nacionales, internacionales y pimes. A este conocimiento y experiencia inicial le hemos incorporado nuevas experiencias, dinámicas y herramientas para facilitar los procesos de cambio y transformación en las personas, grupos y organizaciones.

Conferencias Motivacionales

ONLINE / PRESENCIAL

El propósito de una conferencia motivacional es el de influir sobre los estados de ánimo, para desde ahí acceder a nuevos patrones emocionales, que nos amplíen el abanico de decisiones, acciones y resultados.

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Experiencias Formativas de Alto Impacto

ONLINE / PRESENCIAL

Somos conocedores que el "todo" es más que las sumas de sus "partes", por este motivo en nuestros diseños formativos tenemos presente a los individuos y al grupo.

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01

CONFERENCIAS MOTIVACIONALES 

ONLINE / PRESENCIAL

 

Somos especialistas en realizar conferencias de motivación para empresas, para grupos  pequeños y grandes, utilizando una gran diversidad de dinámicas en función del formato seleccionado (virtual o presencial). 

Los contextos en los que podemos realizar la intervención son muy variados en función de los objetivos definidos por el cliente.

A nivel online disponemos de un plató profesional con todos los recursos técnicos y humanos para que los participantes vivan una experiencia formativa innovadora, transformadora e inspiradora. 

 

Empowerment 

Las conferencias motivaciones pueden tener una duración de 45 minutos a 3 horas de duración en función del objetivo y las dinámicas de alto impacto que se deseen realizar.

A nivel general, el propósito de una conferencia motivacional es el de influir sobre los estados de ánimo, para desde ahí acceder a nuevos patrones emocionales, que nos amplíen el abanico de decisiones, acciones y resultados.

Para poder llegar a un determinado lugar necesitamos el medio de transporte, el mapa del trayecto que vamos a seguir y el destino al que vamos a llegar, pero nada de eso será posible si no llenamos el depósito con el combustible adecuado.

¿Necesitas realizar en tu empresa una conferencia virtual motivacional de Alto Impacto?

Te hemos preparado un catálogo donde te describimos los recursos técnicos con los que contamos para hacer un evento de motivación online, las tres formas de colaboración en la que acompañamos a nuestros clientes y la variedad de metodologías que utilizamos en el entorno virtual

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Ejemplos de conferencias y eventos de motivación de Alto Impacto

Ponemos las dinámicas de alto impacto al servicio de los objetivos y no al revés, para que tu evento de motivación online o presencial sea único


Jornada Motivacional Virtual 

Proyecto: INVENCIBLE
Empresa: UNIVERSIDAD DE ECUADOR 
Programa abierto  
 
 

Jornada de Motivación 

Proyecto: Claves para obtener resultados extraordinarios
Empresa: ISDIN
Departamento comercial  
 
 

Evento de Coaching Relacional y Motivación 

Proyecto: No limits
Empresa: SEAT
Comité de Dirección 
 
 

Lanzamiento de nuevo fármaco 

Proyecto: Multiplica tus Poderes
Empresa: PFIZER
Departamento Inmunología 
  

20 Aniversario

Proyecto: Resultados Extraordinarios
Empresa: FRAIKIN 
Toda la Empresa 
 
 

Reunión Bianual

Proyecto: Valores Corporativos 
Empresa: NETLIGHT
Todas las sedes del grupo 
 

30 Aniversario

Proyecto: "Soc el que vull ser"
Empresa: AUTOOCUPACIÓ
Socios y Emprendedores
 
 

Programa de Desarrollo 

Proyecto: Liderazgo
Empresa: IKEA
Mandos Gran Vía
 
 

Jornada Estratégica 

Proyecto: Agentes de Cambio 
Empresa: REBOLD
Directores Mundiales
 
 

02.

EXPERIENCIAS FORMATIVAS A MEDIDA DE ALTO IMPACTO 

 ONLINE / PRESENCIAL

¿Necesitas realizar en tu empresa una intervención específica relacionada con el liderazgo, la actitud, los valores corporativos, los hábitos emocionales, las relaciones entre las personas o la creación de un futuro prometedor? 

 

Quizás te preguntes, ¿qué tiene que ver el firewalk con todos esos procesos organizativos? En realidad el firewalk como filosofía tiene dos definiciones, por un lado se encuentra la propia dinámica específica de caminar sobre brasas y también hace referencia a un conjunto de dinámicas y de herramientas que permiten que las personas y los grupos superen sus limitaciones.

En nuestros 20 años de experiencia hemos creado el método SIR -Sistema Integral de Relaciones- que integra un conjunto de disciplinas que aplicadas adecuadamente, en  función de la situación actual y deseada de la compañía, permite crear climas de trabajo idóneos para trabajar cada uno de los 6 aspectos que aparecen en el gráfico. Como ejemplo te mostramos la intervención que realizamos después de la compra del Grupo Amplifon a Gaes, en la que las personas de ambas compañías se encontraban por primera vez, después de la incertidumbre que inevitablemente se genera en este tipo de situaciones.

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Psicología individual y grupal

 

Las temáticas o necesidades con las que trabajamos están relacionadas con la mejora del liderazgo y todos los aspectos relacionados con la psicología humana a nivel individual y grupal que están incidiendo en la obtención de unos determinados resultados. 

Facilitamos:

  • Los procesos de cambio
  • El aprovechamiento de la diversidad
  • La gestion de la incertidumbre
  • La presencia de actitudes ganadoras
  • La integración de los valores corporativos
  • La creación de climas de trabajo óptimos
  • La creación de una visión compartida 

Acción

Marcamos la diferencia porque no sabemos trabajar sin que exista diversión , emocionalidad y mucha acción. Partimos de la premisa que "sin acción no hay resultados" por este motivo desplegamos un enorme abanico de dinámicas y herramientas de acción que refuerzan y consolidan los objetivos del programa de formación.

La musculación crece cuando la ejercitamos. Creemos que el conocimiento es poder, pero el verdadero poder lo alcanzamos cuando ponemos en acción lo que sabemos. 

 

Equilibrio individuo y grupo

Somos conocedores que el "todo" es más que las sumas de sus "partes", por este motivo en nuestros diseños formativos tenemos presente a los individuos y al grupo.

 

 
 

Ejemplos de Intervenciones y Formaciones

Para que las dinámicas realmente sean de impacto y permitan a los participantes salir de su zona de confort es imprescindible generar previamente el contexto adecuado y prepararlos, corporal, emocional y cognitivamente para hacer frente a los diferentes desafíos. 

En las siguientes intervenciones podrás ver algunos ejemplos de talleres de teambuilding y programas de orientación a objetivos. En todos ellos aplicamos dinámicas de alto impacto especialmente seleccionadas para los objetivos que se desean alcanzar.

 


Jornada de Teambuilding 


Proyecto: Supply Chain Team
Empresa: SANOFIDepartamento Supply Chain
Ver Vídeo
Video Poster Image

Jornada de Automotivación y Orientación a Resultados 

Proyecto: Campaña Navidad
Empresa: AGATHA PARIS
Departamento Comercial
Ver Vídeo
Video Poster Image

6º Aniversario 

Proyecto: Crecer Personalmente para crecer Profesionalmente
Empresa: PISO BARATO
Equipo Comercial y Logístico

Convención Anual  

Proyecto: Trabajo en Equipo
Empresa: GEMALTO
Planta de Parets y Delegación de Madrid

Jornadas de cohesión 

 Proyecto: "Somos unos monstruos"
 Empresa: MENSHEN
Comité de Dirección y Mandos Intermedios

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